более инновационного бренда

[whatsappseobd]

Настоящие бренды не боятся совершать ошибки, пытаясь сделать все правильно, потому что понимают, что это естественно для людей. Таким образом, создавая культуру, которая принимает неудачи, но отмечает достижения, вы также создаете более человечную рабочую среду для сотрудников. Они чувствуют себя более комфортно, участвуя, предлагая идеи, проявляя инициативу и решая проблемы.

И это отправная точка для создания более человечного, более список рассылки потребителей гондураса творческого и . Понимание человеческих потребностей. Маркетинг привык проводить исследования рынка, чтобы разделить людей на сегменты и определить целевую аудиторию. Этот процесс может служить для определения позиционирования на рынке, но он не охватывает всю человеческую сложность. Другая возможность — работать с персонажами.

Персона описывает боли, сомнения и потребности зрителяроли полувымышленного персонажа. Однако это описание вращается вокруг продукта компании, то есть оно привносит характеристики личности как потребителя, а не как человека. С точки зрения человеческого опыта этот анализ публики должен выходить за рамки вселенной бренда и. рассматривать людейцелом, а не только как цели или просто потребителей.