可衡量的营销需要将您的时间和金钱集中在产生收入的策略上，而不是那些产生业务的策略上——至少在早期是这样。以Facebook Messenger为例，它是全球增长最快的营销平台之一。由于 47% 的活跃 Facebook 用户 通过手机访问该平台，它为 B2C 连接提供了强大而个性化的渠道。将此策略和相关策略纳入您的营销计划是一种经济实惠的方式，可以跟踪您的营销工作的影响，同时为创收和有机业务增长创造途径。
由于您的现金储备有限，您希望将资金用于可产生可操作数据的活动，以便使用这些数据来改善您未来的营销活动。
编者注：您的企业需要贷款吗？请填写以下问卷，我们的供应商合作伙 冰岛手机数据 伴将与您联系并免费提供信息。
享受减税和免税政策。
虽然税费是损益表或资产负债表上一项令人头疼的开支，但你可以通过多种方式利用税收减免来节省大量现金。可能的税收减免包括从汽车费用和员工福利到鲜为人知的项目，例如贷款利息，美国国税局将其定义为“有用且适当”。
由于过去几年席卷企业界的税收改革，企业还可以节省更多开支。据律师事务所 Batson Nolan 称， 2018 年生效的560 万美元免税政策可能会对个人和企业的所得税和公司税产生重大影响，未来几年，初创企业应该关注这一点。
除了 IRS 网站外，美国小企业管理局还提供了可能适用于您企业的税收减免信息。您的税务或财务顾问还可以帮助您发现节省开支的机会，因此请确保您的团队中至少有一个人负责记录所有业务费用，并在您的退税单上报告这些费用和减免，从而帮助您为企业节省大量现金。
作为企业主，最大的好处之一就是能够管理员工，对于新获得融资的初创企业来说，这可以向投资者展示你实现企业目标和目的的决心。
然而，人力资源部门是组织内财务浪费的最大元凶之一。企业可能在许多人力资源方面蒙受损失，包括冗长而昂贵的招聘流程、高员工流动率、重复的工作岗位，以及（也许是投资者最头疼的问题）因员工关系不佳而引发的诉讼。通过提高人力资源部门的运行效率，您可以创造真正的省钱机会——不仅在人力资源部门内部，而且在业务结构的不同层面。
一个有效的开始方式是利用技术来管理一些需要动手操作的职能。招聘是企业中最耗费资源的环节之一，可以在线完成，从而节省申请和面试过程中的时间和资源。
您还可以通过使用基于云的人力资源软件来帮助处理员工关系、工资单和培训，并作为员工保留计划的基础，从而节省资金，这是另一项重要的省钱做法。
5.让技术为您服务。
除了将技术作为人力资源战略的一部分之外，您还可以将其扩展到业务的其他方面 - 不仅可以节省资金，还可以为您的业务运营提供责任感和可见性，这将大大促进您的投资者关系。