如今，找到好的帮助可能很难，特别是在开发和工程领域。
如今，找到好的帮助可能很难，特别是在开发和工程领域。
似乎找到合适、合格的全职员工并留住他们几乎是不可能的。这就是为什么雇佣自由职业者是一个很好的选择。
可以聘请自由职业者来协助解决特定问题或即将开展的项目。对自由职业者的有 美国whatsapp 数据 限依赖可以降低成本，同时满足公司的需求。谁知道呢，你甚至可能在此过程中找到完美的全职开发人员。
互联网提供了大量的自由职业网站供您浏览并找出最适合您情况的网站。
这种自由可能是一把双刃剑。
这对您可以接触到的候选人数量来说是件好事，但坏处是需要仔细筛选的候选人实在太多了。我们将详细介绍一些最佳选择，让这个过程更加直观。以下是我们推荐的 10 个自由职业网站，可帮助您找到明星工程师：
1. 托普塔尔
Toptal将初创企业和企业与来自世界各地的软件工程顶尖人才联系起来。该公司独一无二地宣称，他们可以让你接触到全世界排名前 3% 的自由开发人员。他们通过筛选所有申请人，然后再将他们纳入自由职业人才库来做到这一点。
图片来自 Toptal
Toptal 的筛选流程包括语言和性格测试、定时算法测试、与其他 Toptal 工程师进行的技术筛选、测试项目以及对这些自由开发人员在与客户合作时保持完美记录的持续承诺。
尽管这个过程对于潜在的自由职业工程师来说非常严格，但 Toptal 的目标是让客户体验完全相反。首先，客户会告诉 Toptal 他们需要多少工程师以及他们使用的技术类型。
然后，这家位于硅谷的初创公司将提供一份状态报告，告知您任何可能的匹配对象。如果找到，他们可以立即成为您团队的一部分，甚至可以从 100% 无风险的试用开始。如果没有匹配对象，Toptal 将继续工作，直到找到匹配对象。
优点
严格的筛选流程确保候选人的质量并节省您的筛选成本
100% 无风险试用
缺点
比其他选择更贵
2. Upwork
Upwork是一项自由职业服务，在整个招聘过程中与客户合作，从发布到付款，旨在为用户提供良好的市场体验。
图片来自 Upwork
Upwork 的流程非常简单。首先描述您需要完成的工作类型。它几乎可以是任何工作——大或小、个人或团队、短期或长期。潜在候选人将申请您的职位，让您可以比较个人资料、反馈和作品集。
然后，您将面试并选择最佳候选人加入您的团队并承担该项目。您可以自行选择按项目或小时支付费用。付款也将通过 Upwork 的支付系统进行，Upwork 会收取一定费用。