个小时联系不同领域的博主，向他们介绍新产品的演示视频；一些博主在他们的“每周综述”中链接到该视频，还有一位博主嵌入了该视频并撰写了相关文章。 文案 许多公司都有人负责撰写各种官方文本，从营销文案到在线产品描述，再到技术和帮助文档。他们很可能很高兴有机会大展身手，为你写一些有助于 的东西，所以向他们介绍链接诱饵的概念，看看他们是否能想出什么。 例子： 负责管理 知识库（基本上是一份非常枯燥的错误消息及其解决方法列表）的女孩提出了“尼克·里维埃拉医生的六大精彩瞬间”的想法，它只是十个嵌入的 视频，但却在 上排名第一，并收到了很多链接。
为该网站撰写技术说明的人写了一篇简短的网页，内容是“你不想听到牙医说的十件事（当他盯着你的嘴巴看的时候）。 ”，该网页受到了博主的好评，并获得了一些很好的链接。 人事人力资源 对于定期招聘的大 智利数字数据 型公司来说，这是一个巨大的机会，因为许多招聘广告网站允许在广告中包含链接。 例子： 已更新其招聘广告的标准模板；除了要求您将简历和求职信通过电子邮件发送给人力资源总监外，他们还表示“在我们的招聘页面上了解有关公司的更多信息以及在这里工作的感受。 ” 这些链接中有相当一部分是 的，但也有相当一部分确实传递了价值 而且这一变化仅仅来自与两个从未听说过 的人 分钟的交谈，因此这里的投资回报率在技术上非常棒。
采购 如果您使用其他在线公司的产品或服务，请询问他们是否有兴趣为您撰写案例研究或推荐书。 例子： 去年聘请了一家当地搬家公司帮助搬迁办公室。他们写了几句话来表达他们对这项服务的满意，该公司现在在其网站首页上使用这项服务，包括指向该网站的链接。该公司还使用专门的网络服务来加密和存储私人患者数据；该公司的网站现在有一份关于 如何使用这项服务的完整案例研究，其中包括几个指向有用登录页面的深层链接。 设计师和创意人士 如果您的公司拥有尚未充分发挥创造力的员工，那么他们往往就有机会创造出值得链接的内容。 例子： 新网站推出后， 的设计师有几天空闲时间。