他们是积极进取的人
“寻找那些想要的不仅仅是一次性工作的承包商，这意味着要问一些问题来了解他们的动机和抱负。接下来，努力了解他们想从这次合作中得到什么。有机会与我们的品牌合作？向新的垂直领域扩张？除了金钱之外的任何事情都可以很好地表明他们的意图。最后，他们对我们的品牌做了功课吗？” – Gabriel Krajicek， kasasa.com
“一些自由职业者采取交易方式处理项目，他们的交付成果也反映了这一点。他们可能满足最低规格和要求，但无法满足您期望的整体质量标准。文案撰写者会留下拼写错误。设计师会错过关键细节。 在寻找 亚美尼亚电话号码数据 合适的自由职业者时，要找到一个愿意付出一切来提供完美工作的人。” – Firas Kittaneh， Amerisleep
他们注重细节
“对自由职业者来说，注重细节是一个关键特质。在招聘启事的中间添加一项简单的任务将有助于淘汰那些不注重细节的自由职业者。我通常会在招聘启事的中间写一小段简介，在求职信中写上“我注重细节”。这个小技巧将节省大量时间，避免招聘过程中的挫败感。” – Chase Williams， Market My Market
它们与项目相关
“只要有可能，最好聘请一位在个人层面上与项目有联系的自由职业者。与项目成功有个人利益的人是你可以信赖的人。如果你要在两个拥有相同经验的人之间做出选择，那么请相信更有可能真正关心交付成功结果的人。” – Evan Nierman， Red Banyan
自由职业者为项目完成设定了最后期限
“询问自由职业者何时能够完成您的项目或给他们一个严格的截止日期通常是一个好主意。在很多情况下，您可能手头有合格的自由职业者，但由于其他项目，他们只是没有足够的时间。在您接受报价之前，请务必确定完成日期。” – David Henzel， LTVPlus
15. 可以长期使用
“根据定义，自由职业者的工作时间是固定的。不过，最好的自由职业者是你认为明年同一时间还会在