因此，要创建一家蓬勃发展的公司，您需要的不仅仅是启动资金、一个伟大的想法和一个完善的行动计划。商业是一个极其复杂的机制，需要领导者充分、全面的参与。我们谈论的是能力和技能——包括专业能力和个人能力。
许多领导者都认为，（金融和创业领域的知识和技能）与某些个人特质成功地结合起来。这些技能的集合被称为硬技能和软技能。
在本文中，我们将讨论什么是硬技能和软技能，强调它们的主要 阿尔巴尼亚电报筛选 特点并解释为什么它们对每个企业家如此重要。此外，我们将分析如何提高关键领导技能，并强调 9 种独特的培训理念。
什么是硬技能？
一名普通员工必须具备的所有必要工作技能可以分为两大类：
硬技能。
软技能。
事实上，正是它们的结合，才形成了员工的专业素养。让我们更详细地看一下。
硬技能是执行特定任务所需的个性化、独特的技能。简单来说，这就是工作经验和一个人获得薪水所需的技能。
这些包括任何专业技能和能力：从外语知识和写作能力到在车床上工作。硬技能通常通过证书或教育文凭来证明。任何普通员工，或者担任管理职务的人员，在工作和职业发展上，都依赖于硬技能。