第二种方式是，如果你知道一个人的全名，你就可以在社交网络上找到他并给他写信，甚至可以找到他的电话号码。但这可能会被员工产生负面影响。
许多管理者对于公司员工的个人数据的存储非常严格，因此首席决策者或决策者的信息和联系方式可以受到保护。但在这种情况下还有两种方法。
2. 设置广告
如果您找不到或无法获得决策者的联系方式，您可以向决策者投放广告。此外，值得针对目标受众的不同部分发起多项广告活动：
各部门主管；
在大公司的头上。
当然，这种方法更为复杂，因为它需要经验丰富的导演 bc 数据 和目标专家。他们将能够在 Yandex Direct 和社交网络上建立和发布广告。我们还需要钱来做广告。但在这种情况下，您将能够收集对您的产品感兴趣的决策者的申请。
3. 从公开来源收集联系人
公司创始人的电子邮件和电话号码可以在互联网门户网站的公开报告中找到，例如在俄罗斯联邦统计局网站和 国家会计报告信息资源上。
分析数据库后，就可以使用获得的信息。例如，为公司的服务设置广告或给做出决策的员工打电话。
如何与决策者谈判并克服所有障碍
与决策者的沟通不仅仅是一次对话或一次会议。这是吸引人们决定是否购买你的产品的唯一机会。因此，谈判必须以正确的方式进行。
如果需要提出你的建议，你应该在谈判开始前做好准备：尽可能多地了解该公司的情况。要做到这一点，您需要研究网站、社交网络和媒体。阅读客户评论以了解潜在问题。所有这些将帮助您了解如何与决策者建立对话。