利用招聘工具 通过自动化关键工作流程，缩短招聘流程时间并提高效率。当一切都自动化时，没有人需要等待被告知下一步该做什么。申请人跟踪系统(ATS) 可以帮您处理碑并列出截止日期，以便每个人都了解需要做什么以及何繁琐的任务，这样您就可以专注于招聘流程中真正重要的事情：人员。
ATS 可以通过以下方式为您分担负担： 品牌化的、将职位发布到求职网站 候选人关键字搜索和过滤 自动化工作流程，让您的招聘团队知道该做什么以及何时做 招聘团队的协作中心 自动rcs 数据墨西哥填充候选人和职位信息的电子邮件和录用通知书模板 探索强大的 ATS 集成 BambooHR 与 Greenhouse、Workable 和其他领先的申请人跟踪系统合作，使集成变得轻而易举。
探索市场 [对象 HTMLHeadingElement] 4. 与招聘团队一起设定招聘时间表目标 在招聘流程开始时，与招聘团队（包括招聘经理）一起设定理想的招聘时间表。创建里程时做。考虑为以下招聘流程步骤设定时间表目标： 撰写职位描述 发布职位描述 安排面试 完成采访 作为招聘团队进行汇报 缩小最佳候选人范围 发送录取通知书 5. 让面试变得有意义 筛选完候选人后，您需要通过单独面试进一步缩小候选人范围。