鼓励员工照顾自己的健康会给企业主带来多种好处：

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5.充分利用现有资源，提高工作效率。
科学结论很明确：压力过大、精疲力竭的员工会让您的企业陷入困境。请考虑以下事实：

超过三分之一的美国人（在职）遭受着长期与工作相关的压力；
79% 的人睡眠不足，并且
69％的人由于压力和睡眠不足而无法集中注意力。
这些问题影响了美国劳动力的身心健康。

由于生产力下降，美国企业每年还蒙受 3000 亿美元的损失。

员工自我保健是一种日益增长的趋势，而且 印度电报数据 有充分的理由。

减少旷工，
减少员工流动率，
降低医疗成本，
员工更快乐，并且
总体而言，生产力更高。
我们写了很多关于员工自我关怀的文章，因为在 crowdspring，我们坚信健康、快乐的员工会让我们变得更好。这在客户服务方面尤其如此，因为您的团队通常是消费者与您的品牌的第一个真正接触。没有人愿意向脾气暴躁、过度疲劳的员工寻求帮助！

我们建议通过多种方式让您和您的员工保持最佳状态。锻炼、冥想和 充足的睡眠都是让您的团队发挥出最佳水平的绝佳起点。考虑实施 自动化的客户成功工作流程，以提高团队的效率和效力。