虽然数字游牧不是在疫情期间发明的，但它确实因此而蓬勃发展。与远程工作者不同，数字游牧民不受地理位置的束缚。他们可能随时决定弃船而去。只要能上网，游牧民就可以住在世界任何地方。
随着数字游民的兴起和劳动力市场仍然紧张，越来越多的公司雇佣这些自由奔放的员工是合情合理的。那么，雇佣数字游民有什么好处？你应该怎么做？好吧，不用再多想了。以下是公司应该考虑雇佣数字游民的四个理由以及如何开始。让真正的冒险开始吧！
聘用数字游民的主要好处之一是拓宽了求职者的 柬埔寨电话号码数据 范围。你不再局限于特定的地理位置，甚至特定的国家。通过利用游民群体，你将吸引更多有才华的求职者，并有更大的机会找到合适的人选。提供灵活的工作时间以及丰厚的福利待遇将有助于达成交易。只要你知道如何驾驭它，世界就在你的掌握之中。
在聘用海外员工之前，了解自己将要面对的情况非常重要。这就是为什么考虑聘请一家记录在案的雇主是个好主意，它可以在当地招聘候选人，以符合贵公司的利益。他们负责解读海外招聘的规定和限制。与专业雇主组织不同，EOR 将建立雇用外国公民所需的合法业务存在。如果您在想要招聘的国家/地区没有实体，那么 EOR 是您的最佳选择。
全天候覆盖
如果您的公司从事销售产品的业务，而客户服务非常重要，那么请听我说。聘请数字游民可以为您和您当前的团队带来巨大的好处。由于游民居住在不同的地方和国家，他们的工作时间会有所不同。这可以实现始终在线的覆盖，使您能够根据团队的登录时间来安排人员。