追求虚荣指标可能会带来错误的成功
Posted: Wed Jan 29, 2025 4:29 am
假设您设置了 LinkedIn 广告来吸引新客户。您看到广告点击量猛增，您很兴奋。
内啡肽分泌旺盛，你的团队很高兴，你甚至可能得到一些外界的认可，而你认为你说到了点子上。
虚荣指标带来的情感回报 会让营 医院邮寄地址列表 销人员想要获得更多。 这样一来，我们很容易就会忽视更大的图景——或者在这种情况下，忽视真正重要的更大指标。
在事业蒸蒸日上时，您会尽一切努力重复这一成功 — — 而忽略了关键数字的实际水平。
作为一家企业，您需要对这种模式保持警惕并确保其不会失控。
找到数据的“北极星”
当 Balfour 在 HubSpot 时，增长团队监控了许多不同的指标，但最终，它们都回归到了他所谓的“北极星”：每周活跃用户数 (WAU)。
这是有道理的。
对于一款软件或应用来说，拥有新注册者、下载者或免费试用者都是重要的数字，但如果这些人没有成为应用的用户，那么这些数字最终就毫无意义。
假设您有 15,000 名用户，但每天只有 1,000 名用户打开应用。是的，您可以宣传、庆祝和奖励拥有 15,000 名用户，但最终，其中 14,000 名用户并没有投入足够的精力每天使用您的应用（或者最有可能的是，没有为它付费）。他们不会帮助您成长。
虚荣指标3
考虑到所有这些，WAU 成为 HubSpot 最重要的指标。它是我们追随的北极星。
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