财务会计 - 使用程序进行自动计算和报告。
CRM 系统 - 自动与客户交互并简化销售流程。
第四步：资源重新分配
有时优化需要改变资源分配。该过程可能包括：
在员工之间重新分配任务。重新评估员工的技能和承诺。也许某些流程可以委托或自动化。
财政和物质资源的重新分配。也许一些成本可以重新分配到更高效的工具或材料上。
重新分配资源有助于提高生产力而不增加成本。
业务流程优化
第五步：新技术、新方法的引入
要跟上技术和工作方法的新趋势。引入新的 IT 解 一些重要的考虑因素 决方案、技术或管理方法有助于加快流程并提高工作质量。
精益方法的重点是最大限度地减少损失和提高产品质量。
六西格码专注于通过减少流程变异性来提高质量。
敏捷是一种让您能够灵活并快速适应变化的方法。
方法的选择取决于您业务的具体情况。
第 6 步：员工培训和发展
新技术和流程只有在员工接受使用培训后才能发挥作用。人员培训和能力发展可以：
减少实施变更的时间。
提高员工的积极性和参与度。
改善部门之间的协作。
对员工培训的投资总会得到回报。
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