你是对的。
所有方法都有“基本包”和“高级包”。你不必成为任何方法论的忍者。您可以根据您的个人和专业需求调整任何方法。
最纯粹的人会告诉你，“削减方法论”正在玷污其本质，尽管我们在这里寻求的是让你感到舒适，而且最重要的是，你最终选择的系统适合你。
如果您的目标是破解生产力方法论，并且您渴望能够为其他专业人士讲授研讨会，那么您将需要完全了解这些方法论。如果您的情况是幸福和组织的问题，那么您将欢迎任何可以改善您的结果并减轻您的压力的系统（稍后您将对其进行完善）。
您想知道理想的个人生产力方法是什么样的吗？这里你有所有的信息！
信念 7 – 您对生产力有偏见
他们让你相信生产力是为那些只渴望成为所在领域领先专业人士的刻板的人准备的。
或者也许这种生产力是为那些不照顾家人或周围环境的反社会人士准备的。
谁说生产力就是一切？
无论您不看好生产力的原因是什么，很可能 控制董事电子邮件列表 存在心理偏见，扭曲了您对计划和组织方法的印象。
如果您想知道自己在不知不觉中应用了哪些偏见，这里总共有70 种会损害您个人生产力的心理偏见。
信念 8 – 时间管理课程不起作用
有 3 个关键变量直接影响时间管理或个人生产力课程的有效性。
第一个变量是接受者的兴趣，因为参与者并不是第一次在没有任何动机的情况下参加具有这些特征的课程。
第二个变量与培训师的沟通和影响力能力有关，因为如果没有有效的教学方法或为公众量身定制的内容，他们将成为“另一种”培训体验。显然，这里我们还必须包括培训师对个人生产力方法的先验知识。
第三个变量与每个参与者在身体、心理和社会层面上的个人情况有关。如果一个人现在有家人住院或正处于离婚过程中，那么他们的注意力很可能会很低。
如果这三个条件都具备的话，那么课程的效果一定会非常高。只有存在一个不利的条件，那么课程的总体成绩就会受到质疑，取得的成绩也不会达到预期。
如果您想知道为什么时间管理课程不起作用，这里有一篇完整的文章。