概念组织的模糊性
进展并不顺利。下一次，我们必须更好地“组织”自己。
这是许多工作团队中经常听到的一句话。当有人说一项任务或流程应该组织得更好时，这是因为他们相信有“某些东西”需要改进。
但是……那个‘东西’是什么？它是有形的还是抽象的？
我欢迎您来到该组织最大的未知数之一：
成为一个有组织的人意味着什么？
事实是，我们将组织与其他概 审计总监审计师电子邮件列表 念混淆了：秩序、生产力、程序、协议、沟通、领导力……等等。
确实，所有概念都有交叉，有时要准确定义它们并不容易。
好吧，当我们谈论组织时，我们指的是创建一个或多个系统以实现特定目标。
组织在很大程度上取决于个人期望和我们赋予每件事的意义，因为这两个因素将完全决定每个人的组织水平。
示例：如果一个人不喜欢将文件夹放入电子邮件管理器中，他们不必认为自己是一个杂乱无章的人。也许您更喜欢通过将电子邮件标记为重要来组织电子邮件，这样您就知道每封电子邮件的优先级。相反，另一个人可能拥有一个文件夹系统，允许他们组织收到的每封电子邮件。对于他/她来说，这是最好的组织系统，因为这样他/她随时都知道他/她需要的所有信息在哪里。