为期两天的活动探讨了如何帮助难民成功融入劳动力市场，以及更重要的是，如何长期融入当地社会。70多位参与者通过精彩纷呈的实践案例，了解了如何成功帮助移民融入农村地区。活动探讨了移民融入的动机、框架条件和挑战，并介绍了支持和联络项目。
来自阿富汗的雷扎·穆罕默迪（Reza Mohammadi）是一位农民。他自2010年以来一直居住在德国，并于2014年来到本特海姆县Naturland农场主埃弗哈德·胡塞曼（Everhard Hüseman）的农场。“从第一次见面，我们就决定雇佣雷扎·穆罕默迪：当时雷扎立刻注意到挤奶厅里一头奶牛出了问题，尽管他之前从未养过奶牛。” 如今，雷扎·穆罕默迪与胡塞曼签订了永久雇佣合同。
对技术工人的需求日益增长，包括农业、园艺和其 whatsapp 数据 他所谓的“绿色”工作，这促使企业加大对难民培训的投资。现有的就业市场和相对宽松的住房条件是移民在农村地区寻找工作的良好理由。农村地区受益于这种涌入：现有的空置住房数量可以减少，从而提高基础设施的整体利用率。
获得并认可专业资格
绿色行业对合格人才的需求由移民来满足，他们往往在原籍国拥有专业经验，但在德国缺乏正规且受认可的培训。而这恰恰是雇主通常需要的职业培训。
您可以通过实习或入门级资格认证进入就业市场。您可以通过迎新指南、农业商会、手工业商会、工商会以及 KAUSA 服务中心获得就业协助。
行政手续进一步增加了雇主雇用难民的难度。工商会和 KAUSA 服务中心也提供这方面的咨询服务。