2023 heeft kunstmatige intelligentie verschillende domeinen beïnvloed, maar de rol ervan was niet zo belangrijk als het lijkt. Verrassend genoeg heeft maar liefst 52% van de Poolse werknemers geen veranderingen in hun branche opgemerkt die verband houden met procesautomatisering en het gebruik van kunstmatige intelligentie.
Momenteel vragen veel mensen zich telefoon lijst af wat de mogelijkheid, of zelfs de noodzaak, is om hun specialisatie of branche te veranderen. Deze aanpak biedt tal van voordelen omdat u hierdoor nieuwe vaardigheden kunt verwerven, uw horizon kunt verbreden en u kunt aanpassen aan de dynamisch veranderende arbeidsmarkt. Waarom het belangrijk is om elke langere periode van baan te wisselen, lees je hier !
Dit geeft ons hoop dat robots ons volgend jaar niet zullen vervangen! Het goede nieuws is dat er in 2025 naar schatting 149 miljoen nieuwe digitaalgerelateerde banen beschikbaar zullen zijn. Meer details vindt u in het komende overzicht van de arbeidsmarktvooruitzichten in 2024!
Hoor meer over de toekomst van AI in de Talent Days after hours podcast met Dominika Bucholc:
Arbeidsmarktbeoordeling in 2023
Was het echt zo moeilijk? Heeft de inflatie het ons moeilijk gemaakt? Zoals altijd: het hangt ervan af. Er waren zeker veel ontwikkelingsmogelijkheden en naar onze mening waren banenbeurzen het belangrijkste interessegebied voor jongeren bij het zoeken naar werk: persoonlijk contact met werkgevers.
In 2023 namen ruim 40.000 vertegenwoordigers van de jonge generatie van de arbeidsmarkt hieraan deel Talentdagen banenbeurs.Ze hadden de kans om zelfs binnen één dag een baan te vinden en genieten nu van hun succes!