随着在线工作的增长，远程工作者的数量也大幅增加。因此，公司觉得有必要监控员工如何使用公司设备。因此，每家公司现在都在使用员工生产力跟踪软件。顾名思义，它可以分析员工的生产力，从而确保网络安全等等。通常，这些软件具有成本效益，并为各种规模的企业提供各种员工生产力工具。由于市场上充斥着各种生产力监控设备，选择合适的设备可能是一项复杂的任务，尤其是对于初创企业而言。本文将指导企业选择合适的员工生产力跟踪软件，并引领他们走向成功的商业未来。
什么是员工跟踪软件？
员工跟踪软件是一种程序，雇主可以使用它来跟踪员工如何花费时间。这包括有关他们正在使用的应用程序的详细信息以及他们在分配的任务或项目上花费的时间。简而言之，这些软件是为了检查组织中的员工生产力而创建的。因此，它们通常被称为生产力跟踪软件。
员工生产力软件的目的有两个：确保责任制和生产力，并确保没有人违反公司规则和政策。它还会跟踪员工打卡时的行为。这些包括他们发送的消息、员工访问的网站、他们正在运行的程序以及他们正在共享的文件。
如何选择正确的员工跟踪软件？
选择员工跟踪软件最重要的一步是了解其功能。考虑其可 新西兰电话号码数据 用性也很重要。作为雇主，您还应该检查特定平台是否提供试用版或演示版。检查软件的价格和客户服务水平并将其与其他可用产品进行比较将有助于买家做出明智的决定。与积极主动的组织建立联系可能会改变没有内部 IT 团队的小型企业的游戏规则。了解有关选择最佳员工生产力跟踪软件的 10 个技巧的更多信息。
员工监控有哪些类型？
通常，为了在公司仪表板上跟踪员工行为，雇主会提供安装在员工计算机系统上的应用软件。还有其他类型的员工监控。例如，
电子邮件
通过跟踪员工的电子邮件收件箱并过滤掉有害通信，电子邮件跟踪软件可以保护公司免受诈骗。
钥匙卡
企业可以使用支持 GPS 的钥匙卡来跟踪员工在各个设施内的位置，以了解他们所利用的时间。
电话
为了确保员工只将工作电话用于与工作相关的目的，企业可以阻止不必要的电话。这确保了工作效率的提高。
检测违规行为
当公司政策被违反时，公司管理人员会收到通知，并提供支持证据。他们随后可以根据这些信息采取行动，并将其保留以备日后使用（如果员工继续违反公司规定），如果只是小问题，也可以忽略这些信息。
监控有问题的使用情况
当员工违反工作时间使用社交媒体的规定时，员工跟踪软件可以通知管理员。虽然人们不能连续工作数小时，违反这条规定可能不会影响整体生产力，但有了这样的软件，管理员可以警告那些在工作时间使用社交媒体影响任务的人。此外，许多员工处理敏感的公司信息。由于这些跟踪软件记录了所有员工的活动，雇主将立即知道是否有人保留任何敏感的公司信息或滥用其工作职位。