“我必须到他们所在的地方与他们见面”
Posted: Sat Jan 25, 2025 9:41 am
鉴于全球约有 10% 至 20% 的人口具有神经多样性,许多受访者被排除在外。因此,当 Smyth 开始设计员工体验 (EX) 项目的研究时,他致力于使其具有包容性。为此,实时对话反馈工具被证明非常有价值。
蒂姆·史密斯
Trailblazer 和 #DreamDesigner
作为一名自身经历包括自闭症谱系障碍 (ASD) 和注意力缺陷多动障碍 (ADHD) 的人,Smyth 求助于 台湾 whatsapp 号码数据 Slack。他注意到,这个生产力平台还支持许多神经多样性受访者喜欢的沟通方式。“我必须在他们所在的地方与他们见面,”Smyth 说。
新的渠道激发了神经多样性员工之间的积极对话。这些员工包括患有注意力缺陷多动障碍、自闭症、阅读障碍、癫痫、图雷特氏症和其他与神经正常大脑不同的疾病的人。每个人都有自己的优势和挑战。员工们信任史密斯,并感谢他为他们调整了反馈方法。这甚至提高了研究结果的质量。
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