Specialūs pasiūlymai
Posted: Mon Dec 23, 2024 10:04 am
Naujienlaiškiai
kaip ugdyti klientų lojalumą – restorano naujienlaiškis
Naujienlaiškis yra svarbus jūsų restorano klientų lojalumo ugdymo elementas. Su juo galite užmegzti tiesioginį ryšį su juo. Jūs nebūtinai turite jam ką nors pasiūlyti, bet galite tiesiog informuoti jį apie naujas idėjas, koncepcijas ar iniciatyvas. Jei sudarėte sutartį su konkrečiu tiekėju, informuokite apie tai klientą. Jei jūsų alus yra iš alaus daryklos, nepriklausančios dideliems komerciniams prekių ženklams, praneškite apie tai. Ši naujiena gali sužadinti vartotojo smalsumą ir paskatinti jį sugrįžti į jūsų restoraną išbandyti naujo produkto.
Jei dar nežinojote, socialiniai tinklai, tokie kaip „Facebook“ ir „Instagram“, gali būti puikūs meistro sąjungininkai, jei jie bus naudojami iki galo . Tačiau nesijaudinkite su naujienlaiškiu. Su juo tiesiogiai darbo funkcijos el. pašto duomenų bazė kreipiatės į savo pašnekovą, įeinate į jo kompiuterį ir skambinate vardu (informaciją siunčiate jo tiesioginiu el. paštu). Taigi nebūk įkyrus. Su naujienlaiškiu taip pat galite pranešti apie klientui skirtas iniciatyvas, naują nuolaidų politiką, naujus meniu, siūlyti reklaminius kuponus .
kaip ugdyti klientų lojalumą – individualizuotos nuolaidos
Jūsų restoranas gali pateikti specialių pasiūlymų. Ne, nėra 3x2, kaip tai daro prekybos centrai, bet gerai suplanuotas meniu už mažesnę kainą yra jūsų pasirinkimas. Pagalvokite apie vienos kainos darbo meniu: tai paprastas būdas priversti darbuotoją grįžti kitą dieną. Pagalvokite apie teminį vakarą, kuriame siūlote tam tikrą meniu už ypatingą kainą. Tai neeiliniai pasiūlymai, skatinantys klientą sugrįžti. Jei žmogus smagiai praleido laiką per pietus, net jei jūs siūlote savo darbo meniu už 10 eurų, kodėl jis negalėjo sugrįžti vakare, kai jūs siūlote paeliją už 20 eurų, žmonos ir draugų kompanijoje? Klientų lojalumo stiprinimas iš esmės reiškia, kad jiems suteikiate bent vieną pagrįstą priežastį grįžti į jūsų restoraną ir toliau būti patenkintiems tuo, ką jiems siūlote kulinariniu ir aptarnavimo požiūriu .
kaip ugdyti klientų lojalumą – restorano naujienlaiškis
Naujienlaiškis yra svarbus jūsų restorano klientų lojalumo ugdymo elementas. Su juo galite užmegzti tiesioginį ryšį su juo. Jūs nebūtinai turite jam ką nors pasiūlyti, bet galite tiesiog informuoti jį apie naujas idėjas, koncepcijas ar iniciatyvas. Jei sudarėte sutartį su konkrečiu tiekėju, informuokite apie tai klientą. Jei jūsų alus yra iš alaus daryklos, nepriklausančios dideliems komerciniams prekių ženklams, praneškite apie tai. Ši naujiena gali sužadinti vartotojo smalsumą ir paskatinti jį sugrįžti į jūsų restoraną išbandyti naujo produkto.
Jei dar nežinojote, socialiniai tinklai, tokie kaip „Facebook“ ir „Instagram“, gali būti puikūs meistro sąjungininkai, jei jie bus naudojami iki galo . Tačiau nesijaudinkite su naujienlaiškiu. Su juo tiesiogiai darbo funkcijos el. pašto duomenų bazė kreipiatės į savo pašnekovą, įeinate į jo kompiuterį ir skambinate vardu (informaciją siunčiate jo tiesioginiu el. paštu). Taigi nebūk įkyrus. Su naujienlaiškiu taip pat galite pranešti apie klientui skirtas iniciatyvas, naują nuolaidų politiką, naujus meniu, siūlyti reklaminius kuponus .
kaip ugdyti klientų lojalumą – individualizuotos nuolaidos
Jūsų restoranas gali pateikti specialių pasiūlymų. Ne, nėra 3x2, kaip tai daro prekybos centrai, bet gerai suplanuotas meniu už mažesnę kainą yra jūsų pasirinkimas. Pagalvokite apie vienos kainos darbo meniu: tai paprastas būdas priversti darbuotoją grįžti kitą dieną. Pagalvokite apie teminį vakarą, kuriame siūlote tam tikrą meniu už ypatingą kainą. Tai neeiliniai pasiūlymai, skatinantys klientą sugrįžti. Jei žmogus smagiai praleido laiką per pietus, net jei jūs siūlote savo darbo meniu už 10 eurų, kodėl jis negalėjo sugrįžti vakare, kai jūs siūlote paeliją už 20 eurų, žmonos ir draugų kompanijoje? Klientų lojalumo stiprinimas iš esmės reiškia, kad jiems suteikiate bent vieną pagrįstą priežastį grįžti į jūsų restoraną ir toliau būti patenkintiems tuo, ką jiems siūlote kulinariniu ir aptarnavimo požiūriu .