出勤主义的演变尚不清楚
Posted: Mon Mar 24, 2025 6:42 am
文献中有时提出的另一个原因是出勤主义。事实上,根据Dares (2020) 的调查,2016 年,员工(公共和私营部门员工)平均报告生病 11 天。在这十一天中,他们有八天待在家里,而另外三天则选择去上班。换句话说,四分之一的病假是在 银行数据 工作中度过的。这种出勤主义现象可能会降低生产效率。这种影响在宏观经济层面上无疑是次要的,但目前还没有关于这种现象演变的统计数据:2024年在实地进行的“达雷斯工作条件”调查将揭示这一问题。
图 9 – 每季度每位员工的病假天数
来源:Insee,就业调查,对 2021 年问卷调查的修改进行了特殊处理。
与 Covid 援助相关的可能“僵尸化”效应应很快得到解决
OFCE 强调,除了贸易之外,新冠援助对生产率下降也做出了重大贡献。这种公众支持将使生产率不高的公司得以生存,从而阻止通常有助于提高生产率的“创造性破坏”运动;然而,这种长期运动的确切贡献仍有争议(David 等人,2020 年)。据 OFCE 称,这种“僵尸化”在 2020 年至 2022 年期间破产数量的下降中得到了具体体现。这也是 OFCE 过去用来捕捉维持低生产率公司就业对生产率的更全球性影响的一系列失败。他们的估算结果显示,这对生产率的下降贡献显著,约为 -1.6 个百分点。
如果这个因素存在,它可以相当快地得到解决:自 2023 年夏天以来,故障数量已经恢复到甚至超过了健康危机前的水平(图 10)。此外,很难确定法国在这个问题上的特殊性,因为许多国家在卫生危机期间都支持了本国经济。
图 9 – 每季度每位员工的病假天数
来源:Insee,就业调查,对 2021 年问卷调查的修改进行了特殊处理。
与 Covid 援助相关的可能“僵尸化”效应应很快得到解决
OFCE 强调,除了贸易之外,新冠援助对生产率下降也做出了重大贡献。这种公众支持将使生产率不高的公司得以生存,从而阻止通常有助于提高生产率的“创造性破坏”运动;然而,这种长期运动的确切贡献仍有争议(David 等人,2020 年)。据 OFCE 称,这种“僵尸化”在 2020 年至 2022 年期间破产数量的下降中得到了具体体现。这也是 OFCE 过去用来捕捉维持低生产率公司就业对生产率的更全球性影响的一系列失败。他们的估算结果显示,这对生产率的下降贡献显著,约为 -1.6 个百分点。
如果这个因素存在,它可以相当快地得到解决:自 2023 年夏天以来,故障数量已经恢复到甚至超过了健康危机前的水平(图 10)。此外,很难确定法国在这个问题上的特殊性,因为许多国家在卫生危机期间都支持了本国经济。