First Dataset

以牺牲他人为代价来维护自己的权利
获得新的情感
满足自己的心理需求
参与这样的游戏会导致对戏剧和丑闻的情感依赖。在工作中，卡普曼三角导致团队内部沟通不畅。

卡普曼三角由三个主要角色组成，但这个互动模型中可能有更多的参与者。同时，他们可以多次改变自己的角色——这一切都取决于具体情况。让我们仔细看看每个角色的特点。

追击者
迫害者或侵略者是三角关系中主动攻击的角色。这样的人总是试图支配 脸书数据 和控制别人。他会不失时机地插入讽刺性的评论来强调自己的优越性。

跟踪狂的心理是，当他感觉自己比别人强大时，他就会获得快感。
攻击性行为通常是童年创伤的反映。最有趣的是，跟踪者在潜意识中感到脆弱，并试图在力量和侵略的面具背后隐藏自己的弱点。这样的人总是认为别人应该受到指责。他拒绝为自己的行为承担责任。

如果你的同事、朋友或伴侣经常因为别人的小错误而批评他，大声说话，发表贬损性的言论，不考虑问题的客观原因，那么很可能，这个人会在三角关系中扮演迫害者的角色。


牺牲
在卡普曼三角中，受害者是最被动的角色。处于受害者地位的人会觉得他周围的人和外部环境应该为他的所有麻烦负责。这样的人总是处于无能为力的状态，并且通过难以克服的困难来看待自己的生活。卡普曼三角中的受害者行为会同时吸引侵略者和救助者，救助者已准备好解决她的问题。

在工作中，扮演受害者角色的员工不断谈论自己任务艰巨、抱怨 时间不够、低估自己的努力或受到同事的不公平对待。此人不知道如何独自解决问题，因此经常向其他员工寻求帮助。