为东道国自雇女性提供充分的生育保护
Posted: Sat Mar 22, 2025 8:16 am
欧洲法院对 HMRC 诉 Dakneviciute 案的判决：
2019 年 9 月 19 日对 C-544/18 号案件（ HMRC 诉 Dakneviciute（EU:C
761））的裁决对于保护那些移居到其祖国以外的成员国并因怀孕和随后的生育而被迫中断活动的欧洲自雇公民具有重要意义。法院判定，由于怀孕最后阶段和产后时期的身体限制而停止从事自营职业的妇女，在维持其自营职业工人身份和在东道成员国的相关居留权方面，与类似情况下的女性雇员相比，不能受到不平等待遇。唯一的条件是，该欧洲公民必须在孩子出生后的合理时间内恢复其活动，找到另一份自雇工作或其他工作。
Dakenviciute 女士是立陶宛裔欧洲公民，2011 年至 2013 年在英国就业。2013 年 12 月得知自己怀孕后，她决定从事个体经营，直至 2015 年 2 月 10 日申请求职者津贴。在此期间，这位立陶宛裔欧洲公民由于怀孕和分娩最后阶段的相 挪威号码数据 关情况，在 2014 年 7 月底至 10 月底期间有一段时间没有活动。
自 2014 年 5 月起，申请人开始领取产妇津贴，同年 8 月孩子出生后，她提交了每周儿童津贴申请。英国当局于 2015 年 2 月 1 日作出决定拒绝该申请，因为根据适用的国家立法，该欧洲公民不具备足够的居留权来满足享受此项社会福利的必要条件。英国初审法院于2015年9月推翻了这一判决，但负责支付儿童福利的税务海关总署不服该判决，向提交该判决的法院——英国高等法院行政上诉部门提出上诉。
2017 年 1 月，提交该案的法院向欧洲法院询问， 49 TFEU 必须被解释为，由于与怀孕结束和分娩后时期相关的困难而停止从事自雇活动的欧洲公民保持自雇工人的身份，例如艺术。 49 TFEU，前提是他或她在孩子出生后的合理时间内恢复就业或寻找就业。
2019 年 9 月 19 日对 C-544/18 号案件（ HMRC 诉 Dakneviciute（EU:C
761））的裁决对于保护那些移居到其祖国以外的成员国并因怀孕和随后的生育而被迫中断活动的欧洲自雇公民具有重要意义。法院判定，由于怀孕最后阶段和产后时期的身体限制而停止从事自营职业的妇女，在维持其自营职业工人身份和在东道成员国的相关居留权方面，与类似情况下的女性雇员相比，不能受到不平等待遇。唯一的条件是，该欧洲公民必须在孩子出生后的合理时间内恢复其活动，找到另一份自雇工作或其他工作。Dakenviciute 女士是立陶宛裔欧洲公民，2011 年至 2013 年在英国就业。2013 年 12 月得知自己怀孕后，她决定从事个体经营，直至 2015 年 2 月 10 日申请求职者津贴。在此期间，这位立陶宛裔欧洲公民由于怀孕和分娩最后阶段的相 挪威号码数据 关情况，在 2014 年 7 月底至 10 月底期间有一段时间没有活动。
自 2014 年 5 月起，申请人开始领取产妇津贴，同年 8 月孩子出生后，她提交了每周儿童津贴申请。英国当局于 2015 年 2 月 1 日作出决定拒绝该申请，因为根据适用的国家立法，该欧洲公民不具备足够的居留权来满足享受此项社会福利的必要条件。英国初审法院于2015年9月推翻了这一判决，但负责支付儿童福利的税务海关总署不服该判决，向提交该判决的法院——英国高等法院行政上诉部门提出上诉。
2017 年 1 月，提交该案的法院向欧洲法院询问， 49 TFEU 必须被解释为，由于与怀孕结束和分娩后时期相关的困难而停止从事自雇活动的欧洲公民保持自雇工人的身份，例如艺术。 49 TFEU，前提是他或她在孩子出生后的合理时间内恢复就业或寻找就业。