您维护组织的社交媒体，并且必须亲自不断监控所有内容。这是很多营销人员的苦恼。你向同事征求意见，发送提醒，最终你又得自己完成大部分工作。熟悉的？是时候改变策略了！通过这 5 个步骤，您可以让您的同事参与为您的社交媒体渠道创建内容。
客户服务人员、客户经理、内部员工、顶级销售人员：他们比任何人都更了解您的客户正在发生什么事情。他们有什么问题？他们担心什么？那么：您的公司能如何帮助他们？这会产生有趣且相关的内容。现在您只需将它们展现出来，以便可以在社交媒体频道上发布这些故事。有了这些技巧你就会成功！
邀请您的同事参加启动会议。与往常一样，您的同事也想知道：“这对我有什么好处”？所以 BC 数据 别忘了提及这一点！
向您的同事解释社交媒体如何支持他们的工作。这是一种获得有趣的新任务的方式，因为您可以专注于您喜欢与之合作或为之工作的目标群体。他们用自己的名义撰写文章来打造个人品牌。很高兴看到这种互动的发生。简而言之，兴奋起来！
说服同事。
第 2 步：让你的同事动起来
这是最具挑战性的一步。因为计划很有趣，但现在你必须激励你的同事采取行动。与作为外部世界的眼睛和耳朵的人们坐在一起。一起盘点，确定你的目标群体感兴趣的话题。客户或供应商发生什么事了？常见问题有哪些？ （这样，您还会立即发现您的组织对客户的经验世界了解多少。）
步骤 5：监控内容质量
好的同事不一定能成为好的文案或社交作家。有时，想法和主题非常精彩，但在纸面上却并不总能很好地表达出来。你可能会惊讶地发现很多人倾向于从公司的角度而不是客户的角度来写作。耻辱！因此，应将一名文案撰稿人与您的同事配对，他们将监控语气、为文章提供结构，当然还要检查是否有拼写错误。这就是让您的内容尽可能有价值的方法。
通过这 5 个步骤，您可以开始为您的社交媒体收集有趣且相关的内容。这不是一次性的练习，而是一个循环的活动。这里需要一段时间才能出现一种模式，但您的耐心将得到回报。因为一旦你很好地控制了这个循环，你作为营销人员就会收到最美丽的内容。