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对于任何合伙企业来说，合是必须的。我们最近进行的一项研究发现了一个有趣的事实：66%的俄罗斯合资企业家与其合作伙伴在口头协议的基础上开展合作。

这是什么意思？首先，商业伙伴的利益实际上得不到任何保护；其次，这违反了合作伙伴关系互动的一个重要原则，即双方必须事先讨论合作的最重要细节。

毕竟，合作协议的意义不仅在于纸面上的达成，更在于学会如何进行对话，考验谈判的能力，这有时甚至比一切都重要。

从法律角度来看，合作协议是一种合同，其中 亚美尼亚电话号码列表 列明了双方的权利、义务、角色、共同目标、责任分工、决策机制，以及可能的合作场景，包括参与者退出业务和项目本身的结束。

该协议与同样规范共同所有人之间关系的公司协议不同，它更加详细和个性化。它可以包括对伴侣来说重要的一切，直至沟通规则和共同礼仪。

合作协议的条款可能有很大差异。在我的实践中，曾有过共同所有人在文件中制定非常不寻常的规则的案例，例如，不得雇用过于诱人的员工，不得直呼合伙人的全名，以及在出现“混乱”的情况下抛硬币。这是一个完全正常的做法。最重要的是让所有合作参与者都感到舒适和安全。

合作协议最重要的功能之一是为合作伙伴建立一个透明、易懂的管理和决策体系，以尽量减少可能出现的冲突，消除僵局（即企业僵局）的可能性。

如何签订工作合作协议
商界有一种刻板印象，认为合作协议是公司律师的事。但如果合作伙伴自己参与文件的制定则更为重要和有效。毕竟，只有他们了解自己想要从企业中获得什么，以及如何更轻松地创建和发展企业。

问题的第二面是，合作关系与两个/三个/四个不同的人之间的互动息息相关，其中总是存在许多个人细微差别。

“不谈个人恩怨，只谈生意”只是黑帮电影里的一句话。合作关系始终与个人有关。毕竟，如果你忽视一个人的个性特征和你自己，你就不可能与他进行密切的交流。