这些工具丰富了学习体验并提供了引人入胜且激励人心的学习方式。
学生定期参加以线下或视频会议形式举行的课堂课程。
回答学生的问题，并促进参与者之间的互动。
因此，如果需要，在线培训组件也可以混合：部分现场直播（例如网络研讨会和虚拟教室），部分异步，包括录制课程、虚拟课程、培训活动、在线课程等。
混合式学习
为什么要实施混合式学习？ 3 优点
现在您了解了混合式学习是什么以及它是如何运作的，让我们来了解为什么您应该在公司中实施它。
1.灵活性与深度学习相结合
企业培训中的混合式课程允许员工随时随地使用移动设 尼日利亚赌博数据 备或计算机访问培训材料进行在线学习。
这种灵活性使您能够根据个人需求调整培训，并协调学习与工作承诺。
另一方面，通过整合传统课堂中的面对面交流，可以建立起更深层次的师生关系，完善在线课程的成果，并将其与更深层次的融合。
2. 提高学生的参与度
视频、测验和讨论论坛等互动元素的整合使得学习更加吸引人、更加有效，但它与面对面模式的整合使得培训路径更加扎实。
参加混合课程的人知道，他们将在课堂上拥有预先确定的讨论时间，他们可以填补疑虑，分享问题和个人想法，与其他走同样道路的人建立关系。
通过在线或面对面的方式交替进行相互了解，可以巩固参与者之间的关系，激发好奇心，提供坚实的社区意识和参与感。我们知道，人类从根本上来说是一种社会动物。